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学生は自分が納得できる企業と出会いたいと、一生懸命就職活動をしている。そんな学生に「採用活動の魅力」を聞くと、もっとも重視するポイントは、人事担当者や社員に対する”好感度”だという。好感度は共感度でもある。面接の態度が会社全体のイメージを左右するといっても過言ではない。ところが面接官と話す場で、かなり多くの学生が期待を裏切られ、好感度どころか嫌悪感を抱いている。いったいどんな面接官が学生を幻滅させたのだろうか。

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どこまで信じればいいかが難しいな・・・

やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

効果についてのレビューは、悪評はないみたい。

ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。

ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・

本当に悩むなー。